Motivación en el Trabajo : Conjunto de factores que hacen posible colocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo.
En el ambito laboral es necesario considerar la motivación como punto importante para que se produzca un mayor rendiemiento en la labor desempeñada. Velasco Féliz (2009), al referirce a la motivación en el trabajo expresa: " La motivación como fuerza impulsora es un elemento de importancia en cualquier ámbito de la actividad humana, pero es en el trabajo donde se manifiesta con una mayor necesidad".(p.1)
Velasco Féliz (2009), La mayoría de los psicólogos contemporáneos afirman que toda la conducta es motivada, con excepción quizá de algunos reflejos. Las personas actúan por diferentes motivaciones, si conocemos cuáles son y se asignan tareas en función a estas, aprovecharemos mejor los potenciales del personal y aumentaremos su productividad. Es necesario estudiar y conocer los impulsos, tendencias y estímulos que asedian constantemente nuestra vida y nuestro organismo y que nos llevan, queramos o no, a la acción.(p.1)
Velasco, F (2009) Liderar la motivación en el entorno laboral
http://www.arearh.com/psicologia/liderar_motivacion.htm
